Silne umiejętności przywódcze, zdolność osiągana celów biznesowych – to podstawowe cechy dobrego managera. Trzeba do takich ludzi dotrzeć i przekonać do konieczności zmiany miejsca pracy.
Nasze wieloletnie doświadczenie i szerokie kontakty na rynku są gwarancją efektywnej realizacji projektu dla klienta.
Podstawową działalnością Górecki & Partnerzy jest realizacja projektów poszukiwania najwyższej kadry kierowniczej przy użyciu metodologii EXECUTIVE SEARCH, która zapewnia doprecyzowanie oczekiwań klienta i wybranie pożądanego kandydata. Pomagamy także we wdrożeniu kandydata do pracy. Poszukiwania tego typu zawsze prowadzone są przez zespół dwóch partnerów. Klient otrzymuje regularnie raporty z postępu prac na każdym etapie.
Górecki & Partnerzy
realizują również projekty z zakresu:
- Diagnostyka sytuacji w firmach: audyt menadżerski, mapowanie kompetencji, identyfikacja dysfunkcji zespołów.
- Wyszukiwanie benchmarków sytuacji biznesowych.
- Facylitacja spotkań Zarządów i Rad Nadzorczych w celu szybkiego i efektywnego osiągania wyznaczonych celów.
- Adaptacja zatrudnionych osób do nowego środowiska pracy.
- Zbieranie niezależnych referencji.